RRH Grand Sud-Est HF

La Restauration Collective cest vivre avec un meilleur équilibre vie pro-vie perso !

Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale de 13 000 salariés présente en France depuis 1956 mais aussi en Allemagne Belgique et Luxembourg avec de belles valeurs humaines : esprit familial proximité cuisine authentique

Alors rejoignez Api Restauration !

Nous recrutons notre RRH H/F pour le périmètre grand sud-est:

• Où Basé idéalement à Lyon car déplacements réguliers à prévoir sur le territoire: Picardie Sud Champagne Bourgogne Rhône Alpes PACA

• Avec qui Au sein de notre Direction des Ressources Humaines et sous lautorité de la DRH elle-même basée au siège à Mons en Baroeul (59)

• Salaire entre 34 K et 42 K selon expérience (13 ème mois inclus) et avantages

Vous travaillez de manière engagée et réactive en collaboration et support avec les opérationnels terrain des directions de régions ainsi que les services supports du siège et contribuez ainsi à régaler les convives au quotidien!

Lentreprise tire son dynamisme et sa croissance dun fonctionnement décentralisé et sorganise autour de plus de 50 directions régionales.

Au sein de notre Direction des Ressources Humaines et sous lautorité de la DRH vous participez à lélaboration et la mise en œuvre de la politique sociale de lentreprise.

Vos missions:

• Application de la politique et de la stratégie en matière de ressources humaines pour le périmètre attribué;

• Accompagnement des différentes directions régionales sur leurs besoins et attentes en termes de problématiques RH en veillant au bon respect des dispositions légales et conventionnelles;

• Intervention sur site si besoin en fonction des problématiques et de lactualité;

• Animation des assistants RH représentant un périmètre de 1 500 à 2 000 salariés (conseil et validation des procédures disciplinaires et rupture du contrat de travail)

• Gestion des inaptitudes médicales;

• Suivi des dossiers de reprise et cession de personnel en application des dispositions légales et conventionnelles;

• Suivi des échéances fixées par lentreprise en matière RH (Entretiens professionnels et annuels échéances CP apprentissage alternance)

• Organiser le recueil des besoins en formation qualifiante en partenariat avec lINFRES

• Informations et relations avec les services support RH (paie formation)

• Participation à des projets transverses

• Organisations dévénements RH (ex : Duo Day).

Rôle daccompagnement et de conseil auprès des différentes Directions Régionales en termes de droit du travail sur lensemble des procédures RH et interventions sur le terrain.

Déplacements réguliers sur le secteur grand est/ sud est (Picardie Sud Champagne Bourgogne Rhône Alpes PACA) de ce fait permis B obligatoire.

Votre profil:

• Issu.e dune formation initiale en Ressources Humaines bac 3 à bac 5 vous possédez une première expérience réussie de 2 ans minimum hors alternance dans une fonction similaire.

• Connaissances solides en droit du travail

• Polyvalent.e vous savez être réactif(ve) et déterminer les priorités et les urgences.

• Vous justifiez dune expérience en management réussi et possédez un bon relationnel pour traiter les diverses demandes.

• Discrétion confidentialité et prise de décisions sont des atouts nécessaires pour traiter les dossiers RH.

• Vous maîtrisez lexpression écrite et orale et vous savez travailler en équipe.

• Soucieux(se) de limage de marque de lentreprise vous avez le goût du travail bien fait et lesprit déquipe vous anime.

Nous vous proposons un CDI à temps complet du lundi au vendredi:

• 13ème mois

• RTT

• Statut cadre

• Ordinateur et téléphone portable

• Possibilité de télétravail dans le respect de laccord de lentreprise

• Poste à pourvoir dès que possible

Nos avantages :

• Participation aux bénéfices de lentreprise

• Centres de formation internes

• Comité dEntreprise

• Avantage en nature repas

• Mutuelle / Prévoyance

• Mobilité interne favorisée

• Politique de cooptation

Notre engagement :

Api est une entreprise inclusive qui sépanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales demploi et dévolution.