IT Business Analyst til internt development team

Vi leder efter en ambitiøs studerende (gerne 1-2 år inde i studiet) der har lyst til at lære og være bindeled mellem forretning og teknologi. Hos os kommer du til at indgå på lige fod med alle andre og varetage en nøglerolle i spændingsfeltet mellem IT-projekt/produktledelse data engineering/automatisering samt formidling og support. Du har interesser skills og mod på at lære mere om mindst to (gerne alle) af disse områder:

• Produkt-koordinering og projektledelse: Sammen med managergruppen holder du vores udviklingsmotor snurrende ved at opsamle og validere idéer koordinere projekter og sprints samt udfærdige release notes og vedligeholde roadmaps.
• Support og operations: I tæt samarbejde med produktteams hjælper du vores brugere når de har brug for hjælp. Nogle gange er du detektiv og slukker en ildebrand andre gange er du på forkant fordi du har preppet og bidraget til at vores dokumentation og beredskab er på plads.
• Data test og procesoptimering: Du automatiserer ting hvad enten det er tests af nye features eller vores interne arbejdsprocesser. Du arbejder med data engineering så vi har smidige processer for den daglige drift og når vi udvikler sikrer at det vi bygger rent faktisk virker.
• Management reporting: Du bidrager til datagrundlaget for ledelsesrapportering og designer måske endda flot BI. Du organiserer overvåger og formidler data omkring vores systemers performance omkostninger og anvendelse så vi altid har overblik over vores impact.

Qualifications :

Du er i gang med en relevant uddannelse inden for IT business eller begge og er formentlig 1-2 år inde i dit studieforløb.

• Du er typen der har orden i penalhuset og selv synes det er det fedeste med en clean kalender.
• Du er teknisk anlagt og elsker når tech spiller men drømmer ikke nødvendigvis om at være full-blown udvikler.
• Du synes det er oddly satisfying at strukturere komplekse data og gøre processer smartere.
• Du er servicemindet og har en naturlig can-do attitude.
• Du er proaktiv og selvkørende men søger altid feedback for at udvikle dig.
• Du er flydende i dansk og engelsk da vi bruger begge sprog på daglig basis.

Selvom du ikke kan tjekke alle bokse af endnu hører vi gerne fra dig hvis du har den rette indstilling og mod på at lære hurtigt i et professionelt miljø.

Hos Deloitte værdsætter vi forskellige kompetencer perspektiver og erfaringer da det gør os i stand til effektivt at løse komplekse udfordringer for vores klienter. Vi opfordrer dig til at søge stillingen hvis du mener at dine kompetencer kan bidrage til vores teams succes. 

Selv hvis du ikke umiddelbart genkender dig selv i alle de beskrevne kvalifikationer ønsker vi stadig at opfordre dig til at ansøge om stillingen hvis du mener at dine kompetencer kan bidrage positivt til vores team.

Yderligere oplysninger :

Vil du være en del af vores team

Klik på knappen jeg er interesseret ovenfor hvis du er klar til at blive en del af vores team.

Vi læser ikke standard-ansøgninger. For at komme i betragtning skal du sende dit CV og besvare følgende screenings spørgsmål:

• Beskriv noget (stort eller småt) du har sat op eller ændret i din hverdag fordi du ikke gad bruge tid på at gøre det manuelt hver gang.
• Giv et eksempel på at du er struktureret. Show dont tell. (ikke samme som ovenstående)
• Fortæl om den bedste kundeservice du har fået og hvorfor den vinder

Vi behandler ansøgninger og afholder samtaler løbende så vi anbefaler dig at søge hurtigst muligt.

Vi opfordrer alle kandidater til at søge stillingen uanset alder køn (kønsidentitet eller kønsudtryk) seksuel orientering religion etnicitet nationalitet eller handicap.

Vi ser frem til at høre fra dig!

In Deloitte you will find passionate caring people who are curious by nature and striving to evolve. We value our different skills perspectives and experiences and foster an environment where innovative powers thrive. To us success is the feeling that the work we are doing will outlast us. The impact we make is not about what we achieve as individuals but how we enable those around us to be their very best. From professional development to leadership opportunities we empower our people to be extraordinary by playing to their strengths because that is how we can make a difference.

Remote Work :

No

Employment Type :

Part-time