Adjoint au directeur T&D France

Ce poste de direction est au cœur de la transformation et du développement dEGIS sur le marché T&D. Il sadresse à un leader opérationnel et stratégique capable de piloter la croissance de sécuriser les opérations et dincarner lexcellence dEGIS auprès des clients majeurs comme RTE.

Auprès du directeur T&D vous serez le moteur du développement commercial de la gestion contractuelle des contrats des partenaires internes et externes ainsi que du suivi financier avec un impact direct sur la réussite collective et la satisfaction client.

Votre capacité à fédérer à anticiper et à délivrer dans un environnement exigeant fera de vous un acteur clé indispensable à la réussite et à la pérennité du développement T&D dEGIS.

Qualifications :

Vous avez plus de 10 ans dexpérience de management de projets avec RTE et si possible Enedis. Vous avez encadré des équipes aussi bien en BE quen chantiers. Vous parler Anglais et êtes mobile sur la France.

Informations supplémentaires :

Accompagnement stratégique et opérationnel du développement T&D

• Assurer la continuité et la stabilité des opérations dans un contexte exigeant en anticipant les risques et en sécurisant la performance opérationnelle sur lensemble des projets en cours et à venir.
• Participer à la définition et au pilotage de  la stratégie de croissance dEGIS sur le marché du Transport & Distribution dénergie (T&D) pour renforcer la présence auprès des TSO (Transmission System Operators) et énergéticiens en France.
• Être copilote sur la direction de projets stratégiques lanimation des équipes et la structuration du portefeuille dactivités (MOE assistance études environnementales concertation etc.)

Pilotage commercial France Relation avec RTE et les autres clients

• Développer et entretenir une relation commerciale de proximité avec RTE et les autres clients stratégiques en incarnant la fiabilité et la réactivité dEGIS sur les marchés clés.
• Répondre aux appels doffres piloter la qualification produit avec RTE et garantir la conformité des offres en sappuyant sur une connaissance fine des exigences clients et des réglementations.
• Identifier et saisir de nouvelles opportunités de marché aussi bien auprès dacteurs publics que privés en valorisant lexpertise dEGIS et sa capacité à délivrer des solutions innovantes et compétitives.

Pilotage des opérations et excellence opérationnelle

• Structurer et piloter le suivi des opérations en mettant en place des outils de reporting et des indicateurs de performance (KPI) pour mesurer lavancement la rentabilité et la satisfaction client.
• Organiser des comités de suivi réguliers pour anticiper les points de blocage fluidifier la prise de décision et garantir la bonne exécution des engagements contractuels.
• Renforcer la coordination inter-équipes (technique QSE commercial) et inter-entreprises en instaurant des routines de communication des outils partagés et une dynamique damélioration continue.

Pilotage de la relation avec les partenaires internes et externes

• Participer activement aux relations internes au Groupe que ce soit sur les contrats cadres RTE existants que sur les actions vis-à-vis de la clientèle privée.
• Gérer les partenaires actuels et développer de nouveaux accords partenariaux.

Management recrutement et développement des talents

• Accompagner le recrutement et lintégration de nouveaux talents en coordonnant le staffing et en assurant la montée en compétences des équipes sur les enjeux T&D.
• Clarifier les rôles et responsabilités structurer les parcours dintégration et de formation et instaurer un management de proximité pour fédérer les équipes autour des objectifs ambitieux dEGIS.
• Préparer et sécuriser le transfert de compétences en capitalisant sur les retours dexpérience et en formalisant les bonnes pratiques pour garantir la résilience et la performance de la Business Unit.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time