Responsable de Area Salidas Turno de noche

Qué harás en tu día a día 

• Perfil Operativo y Liderazgo.

• Participación Activa: Involucración directa en todos los procesos operativos.

• Gestión de Equipos: Habilidades de liderazgo cercano.

• Planificación Diaria: Capacidad para organizar y distribuir tareas según prioridades.

• Control de KPIs: Seguimiento de productividad y calidad (output ratios de error tiempos).

• Resolución de Incidencias: Capacidad para solucionar problemas operativos en tiempo real.

• Adaptabilidad: Gestión eficaz en entornos de alta rotación y picos de demanda.

• Comunicación Asertiva: Transmisión clara de instrucciones orientada a la acción.

• Orientación a Resultados: Cumplimiento estricto de los objetivos diarios del área.

Eficiencia y Normativa

• Seguridad y Calidad: Compromiso total con los procedimientos y normas de seguridad.

• Mejora Continua: Mentalidad enfocada en optimizar los procesos del día a día.

• Control de Inventarios: Gestión precisa de existencias y stocks.

• Optimización de Rutas: Mejora de recorridos de picking para ganar eficiencia.

• Diseño de Layout: Organización inteligente del espacio y flujo del almacén.

• Coordinación Interdepartamental: Comunicación fluida con otras áreas de la empresa.

• Actitud Resolutiva: Perfil proactivo organizado y enfocado en soluciones.

Valores JYSK: Serás embajador de nuestro Espíritu Comercial Compañerismo y Espíritu Corporativo.

Qualifications :

Herramientas y Conocimientos

• Dominio Ofimático: Nivel avanzado en herramientas digitales (Excel Word Outlook Teams etc.).

• Idiomas: Nivel de inglés medio/alto (muy valorable).

• Sistemas ERP: Conocimiento de SAP (muy valorable).

• Gestión de Salidas: Experiencia previa en el departamento de expediciones/salidas (muy valorable).

• Liderazgo: Experiencia demostrable en gestión de equipos (muy valorable).

• Movilidad: Carnet de conducir en vigor (habilitado para España).

Información adicional :

Los candidatos deben ser nacionales de países de la UE o estar en posesión de un permiso de trabajo válido.

JYSK quiere incluir a todos sin importar la edad identidad de género raza orientación sexual capacidad física o mental etnia y experiencia. Juntos aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima apoya y celebra las diversas voces de nuestros empleados. Porque una gran mezcla de mentes talentos y personalidades únicas nos convierte en un equipo más fuerte.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time