Senior SAP FICO Consultant

UpSkill is a recruitment agency ready to go the extra mile in order to help candidates find the best possible job opportunity. Our team of experts is well-versed and experienced in consulting and providing long-term HR support.

We believe that being friendly is the best policy thats why we are eager to help you through the whole lifecycle of recruitment. Our team comes with 15 years of recruitment experience behind its back. At any given moment we can offer multiple opportunities from different companies in need of a wide variety of talent.

If you are interested in starting a new job we will present you with multiple opportunities will be there to answer all your questions help you prepare for interviews and tests provide essential feedback and even guide and support you through the process of recruitment all the way up to the first day at your new job.

As a recruitment agency we will provide you with all the information needed about the company we will answer all your questions and will prepare you for the interview with the client.

Our client is a technology company specializing in the development of innovative software solutions for businesses with a strong focus on digital transformation and process optimization. They work with clients across various industries delivering tailored IT services including web and mobile application development system integration and consulting. The company is a Golden Partner of SAP which confirms its high level of expertise and proven experience in implementing SAP solutions. On their behalf we are looking for a Senior SAP FI/CO Consultant who is ready for new opportunities.

Main Responsibilities:

• Act as a subject matter expert for SAP FI/CO modules.
• Translate business requirements into technical SAP solutions that enhance financial processes and reporting accuracy.
• Consult business stakeholders (Finance Controlling Accounting) on best practices.
• Lead or participate in national and international SAP projects.
• Define and document functional specifications.
• Manage project timelines risks resources and communication
• Ensure stable operation of the SAP FI/CO landscape.
• Analyze and resolve system incidents and change requests.
• Perform regular system configuration maintenance and testing.
• Work closely with SAP module experts and external partners.
• Support and integrate external tools and add-ons.
• Ensure compliance with IFRS local GAAP and tax regulations.
• Contributes to internal controls and audit trails.

Requirements:

• Experience in full SAP project lifecycles.
• International rollout and S/4HANA experience preferred.
• Deep expertise in SAP FI (GL AR AP AA BA) and CO (CCA IO PCA Product Costing CO-PA).
• Understanding of SAP Fiori S/4HANA and integration with other SAP modules.
• ABAP skills are mandatory.
• SAP Certification preferred.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Excellent communication and stakeholder management.
• Leadership and mentoring abilities.

The Company offers:

• Modern SAP environment with S/4HANA projects.
• An inclusive international team and an open-minded working culture.
• Hybrid/remote working arrangements.
• Competitive salary and benefits.
• Continuous learning and development opportunities.

If you meet the above-mentioned criteria dont hesitate to apply!

We welcome the opportunity to learn more about you!

Please send your CV in English.

Please note that only short-listed candidates will be contacted

License 2826. We will treat your application with full confidentiality!

Клиент: Novarto

Бутикова SAP консултантска компания с български произход в етап на агресивно но контролирано разрастване (71 150 души). Не е body-leasing не е staff augmentation.

CEO: Борислав Минчев силно ангажиран с подбора стратегическо мислене говори открито но не дава фиксирани рамки (заплати exact scope).

Какъв тип консултанти търсят (ключово)

За нас няма разлика между functional и technical.

Това означава:

• Търсят end-to-end SAP консултанти
• Хора които:
  • разбират бизнес процеси
  • участват в дизайн/архитектура
  • могат да говорят с клиент
  • не са тесни нишови specialists

Не търсят:

• чисти functional без техническа дълбочина
• чисти technical без бизнес контекст

Локация remote и командировки

• Локацията няма значение
• Remote да но НЕ 100%
• Причини за присъствие:
  • архитектурни и процесни фази
  • workshops
  • срещи с клиенти
• Командировки:
  • в България
  • в чужбина (международни клиенти)

Това не е роля за хора които искат само от вкъщи и без пътуване.

Проекти и S/4HANA rollout какво реално значи

Много важно защото тук има потенциален mismatch с кандидатски очаквания:

• S/4HANA rollout за няколко държави
• Не е:
  • greenfield от 0
  • pure support
• Ще има:
  • handover фаза
  • въвеждане в клиента
  • прехвърляне на задачи
• Scope не е 100% фиксиран:
  • продуктът
  • модулите
  • индустрията (логистиката е само едно направление)

Борислав е много наясно с егото на SAP консултанти:

• едни искат само greenfield
• други никога не искат greenfield
  търсят гъвкави хора не догматици
• Това е разширяване на съществуващ екип
• Full-time стратегическа роля (трудов договор)
• Не е project-based:
  • след края на даден проект хората се включват в други инициативи

Това е силен selling point за хора уморени от:

• кратки проекти
• несигурност
• какво следва след go-live

Заплащане реалността

Няма фиксирани диапазони. Умишлено.

• Подходът е:
  • дай кандидата с неговите очаквания
  • после се калибрира
• Ясно изразена позиция:
  • не гонят фрийленсъри
  • искат постоянен лоялен екип
  • българския пазар като референция

Това значи:

• ще има преговори
• няма да са top-of-market като западен freelance
• но ще продават стабилност дългосрочност

Процес по подбор

• 1 техническо интервю
• 1 culture / management interview
  (с Борислав или друг тим лидер)

сравнително бърз и ясен процес

Рискове които ти трябва да управляваш като рекрутър

• Неясен scope трябва да подготвяш кандидатите добре
• Няма заплатни рамки възможен mismatch в очакванията
• functional vs technical screening-ът трябва да е качествен
• Remote но не 100% upfront честност

Идеален кандидат профил (обобщено)

• Senior SAP консултант
• Broad end-to-end мислене
• ОК с пътувания
• Иска дългосрочен дом не просто следващия проект
• Не е его-driven само greenfield / само еди-какво-си