Coordenador de Midias Sociais AdoroCinema

Assiste todos os indicados ao Oscar ou Globo de Ouro Maratona as principais séries do momento e lançamentos dos streamings Conhece muito sobre o universo deséries e filmes

Então você vai adorar trabalhar noAdoroCinema! Somos o maior portal decinema e sériesda América Latina produzindo conteúdo desde o começo dos anos 2000 e fazendo parte do time #WebediaBrasil há uma década.

Aqui na Webedia temos um compromisso com o sucesso e contamos com profissionais brilhantes para compor nosso time.

#VempraWebedia

Quais serão seus desafios

• Gestão do time de analistas roteiristas e apresentadores
• Planejamento e Estratégia de Conteúdo para redes sociais com foco em YouTube
• Análise e aprovação de roteiros posts entrevistas podcasts e outros formatos de conteúdos
• Analisar métricas e insights para orientar a produção e garantir relevância e impacto dos conteúdos

O que você precisa ter ou saber

• Experiência no mercado de conteúdo digital há pelo menos 2 anos
• Reconhecer tendências de conteúdo digital com foco em linguagem de vídeos longos novos formatos e influenciadores;
• Conhecimento das principais ferramentas usadas nas métricas de redes sociais;
• Inglês Avançado

Será um diferencial se você tiver

• Experiência na gestão de estratégia de conteúdo na área de entretenimento
• Conhecimento do universo de Filmes e Séries
• Conhecimento em criação e distribuição de conteúdo para YouTube

Estamos trabalhando no formato híbrido e seu local de trabalho será no Morumbi em São Paulo #011 #WebediaBrasil

Benefícios:

Seguro de Vida Metlife;

Aqui suaalimentaçãoestá garantida com o cartão flexível Flash Benefícios;

Quer um incentivo na academia AWellhub(Gympass)e aTotalPasspodem te ajudar;

Você temDAY OFFno mês do seu aniversário pra comemorar como preferir;

Gosta de descontos e condições especiais ASalary Fitste ajuda nessa com uma ampla variedade de benefícios com as melhores condições do mercado e descontos.

Para cuidar da sua saúde emocional conte com aWellz;

Nosso modelo de trabalho híbrido tá 3 dias por semana no escritório e 2 dias em home office;

Para te acolher desde o início temos nossoOnboardingcom aquelas orientações essenciais pra quem tá chegando juntamente com o tão esperadokit de boas vindas;

No dress code -Amamos diversidade Tenha liberdade para ser quem você é!

Quer Mais Então que tal

• SafeSpace - é o canal de escuta da Webedia que nos ajuda a identificar e resolver problemas de conduta esclarecer conflitos de interesses e ouvir a todos com o objetivo de ajudar a cultivar um ambiente de trabalho mais seguro e inclusivo para todas as pessoas.

• Comitê de Ética - Comitê independente que tem o objetivo de ajudar a identificar e resolver problemas de conduta esclarecer conflitos de interesses e ouvir vocês sobre questões relacionadas à ética e respeito na Webedia.

• Live com CEO - Papos periódicos com o CEO COO e diretores para alinhamento de diretrizes e atualizações sobre a empresa com todos os colaboradores.

• Webedia Academy - Em 2022 lançamos a Webedia Academy a plataforma de educação corporativa da Webedia. Nela nossos colaboradores poderão acessar treinamentos e também desenvolver novas capacitações e conhecimentos relacionados ao nosso negócio.

Diversidade e Inclusão:

Aqui na Webedia assumimos um compromisso com a diversidade e inclusão. Acreditamos que ambientes diversos e inclusivos favorecem a troca de ideias e nos ajudam a evoluir cada vez mais enquanto empresa. Portanto buscamos promover a inclusão de pessoas de diferentes gêneros raças etnias orientações sexuais religiões e etc. em todas as áreas e níveis de carreira da empresa. Temos projetos estruturados tais como:

• Comitê de Diversidade - Se reúne semanalmente com o objetivo de promover ações relacionadas à diversidade e inclusão e conta com a participação de um grupo de diferentes raças gêneros e orientações sexuais assim como diferentes áreas e níveis de cargo;
• Letramentos em diversidade - Temos a prática de realizar periodicamente treinamentos com temáticas relacionadas à diversidade e inclusão tais como: transgeneridade vieses inconscientes comunicação inclusiva e representação racial em conteúdos.
• Núcleos de afinidade - Temos núcleos independentes com diversos assuntos tais como o núcleo racial núcleos de pais e mães núcleos LGBTQIAP e o núcleo de mulheres.

E MAIS IMPORTANTE AINDA

Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência!

Está esperando o que para fazer a sua inscrição

O Time de Gestão de Talentos logo entrará em contato com você #VemPraWebedia