Organization description
Regroupant une grande variété détablissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal dont des hôpitaux des centres de soins de longue durée et des CLSC le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-lÎle-de-Montréal offre des possibilités sein de ce réseau vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein détablissements ayant reçu des mentions dhonneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la CIUSSS les membres du personnel sont au cœur du réseau. Sappuyant sur des valeurs de compassion et dintégrité le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.
Notre engagement envers un lieu de travail inclusif
Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-lÎle-de-Montréal la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons chaque jour. Cest avec fierté que nous accueillons valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes constituées de personnes aux forces expériences et parcours variés partageant une passion pour lexcellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.
Nous adhérons au Programme daccès à légalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés tels que les femmes les Autochtones les personnes handicapées ainsi que celles des minorités visibles et ethniques dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif équitable diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures dadaptation durant le recrutement contactez-nous confidentiellement à
Required Skills
Qualifications
Vous détenez :
- Un baccalauréat dans une discipline pertinente à la fonction ;
- Une adhésion en règle à votre ordre professionnel ;
- Cinq (5) années dexpérience professionnelle reliées aux activités
couvertes dont idéalement une (1) année dans des fonctions de leadership ou
auprès de la clientèle jeunesse ; - Une très bonne compréhension du secteur de la santé et des services
sociaux de son administration et de son cadre légal ; - Deux (2)
années dexpérience dans un rôle de leadership au sein du réseau de la santé et
des services sociaux ou une expérience significative en coordination de
projets de réorganisation cliniqu - Bilingue:français
etanglais
Compétences recherchées
Vous vous distinguez par :
- Un leadership clinique reconnu mobilisateur et transformationnel ;
- Une gestion de proximité participative et collaborative ;
- Une forte capacité en gestion du changement ;
- Une grande aisance dans les communications interpersonnelles et
organisationnelles ;
- Une aptitude marquée pour le développement de partenariats internes
et externes ;
- Un excellent sens de la planification de lorganisation et des
priorités ;
- Une approche centrée sur la clientèle ;
- Une grande agilité dans laction et la prise de décision.
Rémunération: Classe salariale - 37 :
$ 89499 - $ 116 348.
Port dattache: CIUSSS
Centre-Ouest-de-lÎle-de-Montréal
Entrée en fonction: Dans les
plus brefs délais.
Candidature:
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre
dintention et leur CV au plus tard le 4
mars 2026.
Required Experience:
IC
Organization descriptionRegroupant une grande variété détablissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal dont des hôpitaux des centres de soins de longue durée et des CLSC le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-lÎ...
Organization description
Regroupant une grande variété détablissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal dont des hôpitaux des centres de soins de longue durée et des CLSC le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-lÎle-de-Montréal offre des possibilités sein de ce réseau vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein détablissements ayant reçu des mentions dhonneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la CIUSSS les membres du personnel sont au cœur du réseau. Sappuyant sur des valeurs de compassion et dintégrité le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.
Notre engagement envers un lieu de travail inclusif
Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-lÎle-de-Montréal la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons chaque jour. Cest avec fierté que nous accueillons valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes constituées de personnes aux forces expériences et parcours variés partageant une passion pour lexcellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.
Nous adhérons au Programme daccès à légalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés tels que les femmes les Autochtones les personnes handicapées ainsi que celles des minorités visibles et ethniques dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif équitable diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures dadaptation durant le recrutement contactez-nous confidentiellement à
Required Skills
Qualifications
Vous détenez :
- Un baccalauréat dans une discipline pertinente à la fonction ;
- Une adhésion en règle à votre ordre professionnel ;
- Cinq (5) années dexpérience professionnelle reliées aux activités
couvertes dont idéalement une (1) année dans des fonctions de leadership ou
auprès de la clientèle jeunesse ; - Une très bonne compréhension du secteur de la santé et des services
sociaux de son administration et de son cadre légal ; - Deux (2)
années dexpérience dans un rôle de leadership au sein du réseau de la santé et
des services sociaux ou une expérience significative en coordination de
projets de réorganisation cliniqu - Bilingue:français
etanglais
Compétences recherchées
Vous vous distinguez par :
- Un leadership clinique reconnu mobilisateur et transformationnel ;
- Une gestion de proximité participative et collaborative ;
- Une forte capacité en gestion du changement ;
- Une grande aisance dans les communications interpersonnelles et
organisationnelles ;
- Une aptitude marquée pour le développement de partenariats internes
et externes ;
- Un excellent sens de la planification de lorganisation et des
priorités ;
- Une approche centrée sur la clientèle ;
- Une grande agilité dans laction et la prise de décision.
Rémunération: Classe salariale - 37 :
$ 89499 - $ 116 348.
Port dattache: CIUSSS
Centre-Ouest-de-lÎle-de-Montréal
Entrée en fonction: Dans les
plus brefs délais.
Candidature:
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre
dintention et leur CV au plus tard le 4
mars 2026.
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