Gestionnaire, comptabilité de projet et de consortiums

Nous sommes à la recherche dune ou dun Gestionnaire comptabilité de projet et de consortiums pour se joindre à notre équipe finances CIMA.  

La personne idéale pour ce rôle se distingue par son orientation vers les résultats et sa capacité à comprendre et répondre aux besoins des clients. Proactive et autonome elle sépanouit dans un environnement qui lui permet dexercer pleinement son jugement et son leadership. Ses actions sont guidées par latteinte des objectifs et elle excelle dans lart de mobiliser son équipe en lencourageant à se dépasser et à donner le meilleur dellemême.

Relevant de la Directrice Centre dexcellence comptabilité de projet et de la Contrôleuse financière secteurs daffaires les principales responsabilités seront les suivantes: 

• Superviser et développer léquipe sous sa responsabilité : les mobiliser les former les encadrer les supporter;
• Supporter la direction dans le cadre de projets spéciaux;
• Établir une communication soutenue et maintient une relation de confiance avec les clients internes externes et partenaires.

Nous proposons un mode de travail hybride (2 jours/semaine au bureau) vous offrant la possibilité de travailler à distance depuis votre domicile et à partir de nos bureaux CIMA au Québec (Montréal Laval Québec Sherbrooke etc.)

Volet statutaire:

• Approuver les états financiers (leader). Faire les recommandations et les suivis à communiquer;
• Analyser et consolider les états financiers externes sur une base mensuelle et/ou trimestrielle (non-leader);
• Établir les procédures comptables et financières sur les projets assignés conformément aux exigences des contrats:
• Optimiser les suivis de coûts financiers en fonction des exigences contractuelles (entente de co-entreprises);
• Établir un calendrier de planification de traitement du volume des Consortiums sur une base mensuelle;
• Participer à la revue financière de lensemble des Consortiums sur une base mensuelle et/ou trimestrielle et émettre les commentaires et/ou recommandations au comité de gestion. Relever les enjeux majeurs pouvant avoir une incidence financière;
• Jouer un rôle clé dans lidentification la quantification et la réduction de risque du Consortium;
• Analyser les recevables/payables les risques et retards;
• Prendre des approches proactives dans lidentification la communication et la décision des questions financières des Consortiums. Fournir les rapports financiers requis et adéquats afin daider les responsables dans leurs prises de décisions;
• Supporter les opérations dans lanalyse du fonds de roulement et du profit pour assurer une optimisation de la trésorerie. Émettre des propositions basées sur une analyse approfondie du dossier;
• Répondre aux diverses demandes aux différentes étapes de vie dun Consortium maintenir linformation à jour. Coordonner les opérations reliées aux activités des Consortiums avec léquipe de Consortium;
• Spécifier les écritures comptables lors des encaissements de profits retenues ou autres particularités;
• Implication dans la lecture des conventions amendements et avenants pour fin de commentaires et participe à la rédaction davenants lorsque requis.

Volet gestion financière des projets en consortium:

Avec le support de léquipe:

• Coordonner le bon déroulement des rencontres mensuelles clients avec son équipe afin que les comptables de projet les supportent et les conseillent dans le suivi financier des projets : facturation mise à jour des budgets de coûts et contractuels gestion des avenants gestion des risques etc.;
• Coordonner et relever à la Direction les enjeux majeurs pouvant avoir une incidence sur la rentabilité des projets et de CIMA;
• Comprendre et sassurer du respect des règles de contrôle interne régissant CIMA;
• Assurer le maintien des processus et procédures de SAP et supporter les équipes dans lutilisation de la solution touchant la facturation et la reconnaissance des revenus.  

Qualifications :

• Diplôme universitaire en comptabilité ou équivalent;
• Un minimum de 7 années dexpérience pertinente dont 5 ans en gestion déquipe;
• Expérience dans le secteur du génie-conseil ou en comptabilité par projet;
• Bilinguisme: la maîtrise du français et de langlais est indispensable pour ce poste afin dassurer des interactions harmonieuses avec nos diverses parties prenantes de garantir une communication claire et de mener à terme nos divers projets à léchelle nationale.
• Aisance pour les communications;
• Grande autonomie et agilité;
• Habiletés éprouvées en gestion déquipes.

À noter que ce rôle nécessite une disponibilité pour des déplacements professionnels occasionnels. 

Pourquoi choisir CIMA Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme daide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime dépargne-retraite (REER) avec une contribution de lemployeur de 4 %
• Une possibilité annuelle dacheter des actions en tant quentreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique déquilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusquà cinq (5) semaines de vacances selon le nombre dannées dexpérience pertinente
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Informations complémentaires :

Chez CIMA la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de lexpérience des compétences et des qualifications du candidat tout en veillant à léquité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction dévaluation automatique de correspondance des profils. Cependant ce score nest pas utilisé pour filtrer évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions dembauche sont prises à la suite dun examen humain.

Léthique et lintégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons à assurer légalité daccès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s quelles que soient leurs identités (race ethnicité couleur religion sexe âge handicap orientation sexuelle identité ou expression de genre statut socio-économique ou vécu etc.).

Conformément aux principes déquité en matière demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire lors de la demande demploi.

Des mesures dadaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire daffaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus Avantages employé-e-s - CIMA.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time