OBJETIVO DEL CARGO
Identificar prospectar y registrar nuevos clientes potenciales en campo contribuyendo al crecimiento de la base comercial y al posicionamiento de la marca mediante la apertura de puntos de venta que posteriormente serán gestionados para conversión a ventas.
DESCRIPCIPON RESPONSABILIDADES GENERALES
- Realizar rutas diarias en las zonas asignadas en el sur de Quito.
- Identificar y registrar entre 30 y 40 puntos de venta diarios como clientes potenciales.
- Realizar el proceso de registro técnico en la aplicación (código de cliente ubicación etc.).
- Fidelizar y establecer relaciones cercanas con los dueños de los puntos de venta.
- Usar herramientas digitales de seguimiento y geolocalización.
- Apoyar activaciones comerciales eventos y trabajo en fines de semana cuando sea requerido.
- Asegurar el cumplimiento de indicadores de productividad establecidos.
- Eventualmente realizar ventas de chips o productos físicos aunque su foco principal es el registro de potenciales.
INDICADORES DE GESTIÓN (KPIS)
- Número de puntos registrados por día (3040).
- Calidad de los registros.
- Volumen de clientes potenciales generados mensualmente.
- Conversión a clientes activos (indirecto).
FORMACIÓN ACADÉMICA
Profesional en carreras comerciales o administrativas.
REQUERIMIENTOS PROFESIONALES
- Mínimo 1 año en ventas consumo masivo ventas de campo o roles similares.
- Disponibilidad para trabajo 100% en campo.
- Manejo básico de herramientas digitales.
COMPENSACIÓN SALARIAL
- Rango salarial: Salario mínimo legal ($482USD)
- Comisión Ventas: $0.20 por cada punto registrado (aprox. $140 mensuales)
TIPO DE CONTRATO
Dependencia directo con la compañía.
HORARIO LABORAL
Lunes a viernes de 08:00 a.m. 05:00 p.m. - Ocasionalmente los sábados.
MODALIDAD DE TRABAJO
Presencial en Quito
OBJETIVO DEL CARGO Identificar prospectar y registrar nuevos clientes potenciales en campo contribuyendo al crecimiento de la base comercial y al posicionamiento de la marca mediante la apertura de puntos de venta que posteriormente serán gestionados para conversión a ventas. DESCRIPCIPON RESPONSABI...
OBJETIVO DEL CARGO
Identificar prospectar y registrar nuevos clientes potenciales en campo contribuyendo al crecimiento de la base comercial y al posicionamiento de la marca mediante la apertura de puntos de venta que posteriormente serán gestionados para conversión a ventas.
DESCRIPCIPON RESPONSABILIDADES GENERALES
- Realizar rutas diarias en las zonas asignadas en el sur de Quito.
- Identificar y registrar entre 30 y 40 puntos de venta diarios como clientes potenciales.
- Realizar el proceso de registro técnico en la aplicación (código de cliente ubicación etc.).
- Fidelizar y establecer relaciones cercanas con los dueños de los puntos de venta.
- Usar herramientas digitales de seguimiento y geolocalización.
- Apoyar activaciones comerciales eventos y trabajo en fines de semana cuando sea requerido.
- Asegurar el cumplimiento de indicadores de productividad establecidos.
- Eventualmente realizar ventas de chips o productos físicos aunque su foco principal es el registro de potenciales.
INDICADORES DE GESTIÓN (KPIS)
- Número de puntos registrados por día (3040).
- Calidad de los registros.
- Volumen de clientes potenciales generados mensualmente.
- Conversión a clientes activos (indirecto).
FORMACIÓN ACADÉMICA
Profesional en carreras comerciales o administrativas.
REQUERIMIENTOS PROFESIONALES
- Mínimo 1 año en ventas consumo masivo ventas de campo o roles similares.
- Disponibilidad para trabajo 100% en campo.
- Manejo básico de herramientas digitales.
COMPENSACIÓN SALARIAL
- Rango salarial: Salario mínimo legal ($482USD)
- Comisión Ventas: $0.20 por cada punto registrado (aprox. $140 mensuales)
TIPO DE CONTRATO
Dependencia directo con la compañía.
HORARIO LABORAL
Lunes a viernes de 08:00 a.m. 05:00 p.m. - Ocasionalmente los sábados.
MODALIDAD DE TRABAJO
Presencial en Quito
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