Coordinadora de gestió SAD Hospitalet- suplència

Suara cooperativa som una entitat diniciativa social i sense ànim de lucre amb 40 anys dexperiència en latenció a les persones amb 5.000 professionals.

Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials atenció a la dependència infància i famílies benestar i salut gent gran educació i formació i ocupació i treball entre daltres.

Al Servei dAtenció a Domicili de Barcelona estem seleccionant talent vine a treballar amb nosaltres!

Funcions del rol:

• Gestió dun equip de professionals datenció directa:

• Gestió daltes baixes i modificacions de contracte. Revisió de complements de nòmina consultes i reclamacions laborals.

• Acollida i acompanyament de les professionals datenció directa.

• Gestió i supervisió de les planificacions diàries de lequip.

• Atenció de trucades i resolució dincidències suggeriments i avisos tant de les professionals com de les persones ateses.

• Ús de diferents programes i eines informàtiques per a la gestió del servei i lexplotació de dades.

• Detecció i prevenció de situacions de risc o exclusió social.

• Sistema de reunions setmanals mensuals i punts de trobada.

• Entre altres funcions.

Què necessites

• Cicle Formatiu de Grau Mig o Superior en Gestió Administrativa.

• Valorable experiència en atenció a la dependència

• Proactivitat habilitats comunicatives i de planificació.

• Valorable experiència en la gestió administrativa dequips de treball planificacions i resolució dincidències.

• Es valorarà estar en possessió del certificat de discapacitat igual o superior al 33 %
  

Què toferim

• Suplència de IT.

• Jornada: 37 hores setmanals.

• Horari: dilluns 08:00 a 18:00 dimarts a divendres 08:00 a 15:00. Rotatiu cada dos mesos una setmana 07:00 a 14:00.

• Salari: 18.375 bruts anuals.

• Data incorporació: Immediata

• Presencialitat a Hospitalet.

De què gaudiràs

• Programa BENESTARUM: destinat a lacompanyament emocional i físic de les persones treballadores (psicologia fisioteràpia nutrició etc.)

• Pla de Retribució Flexible

• Suara Club de Benefits: descomptes corporatius

• Formació contínua

• Plans de Carrera i promoció interna

• Ambient de treball collaboratiu

• Cultura innovadora propera participativa i socialment responsable.

A Suara Cooperativa fomentem entorns de treball diversos i inclusius. Totes les candidatures seran valorades sense distinció dedat gènere origen orientació sexual o situació de discapacitat.