RESPONSABLE COMMUNICATION DE PROGRAMME

Aperçu du poste

Le responsable de la communication dirige lélaboration et la mise en œuvre de la stratégie de communication Pro-ARIDES au Burkina Faso au Mali et au Niger. Il veille à assurer une forte visibilité du programme la cohérence des messages et lefficacité de la communication afin de favoriser lapprentissage linfluence et lengagement des parties prenantes.

En étroite collaboration avec les partenaires du consortium les équipes nationales et le siège de SNV le responsable de la communication stratégique veille à ce que les activités de communication soient stratégiques coordonnées et alignées sur les exigences de SNV et des bailleurs de fonds en matière de visibilité.

Ce poste combine le leadership stratégique la coordination et la supervision des produits et processus de communication.

Responsabilités principales

1.    Leadership en matière de communication stratégique

• Diriger la mise en œuvre de la stratégie de communication et du plan daction annuel de Pro-ARIDES
• Assurer la cohérence de limage de marque du positionnement et des messages du programme dans tous les pays et parmi tous les partenaires du consortium
• Conseiller les responsables du programme sur les opportunités de communication et de visibilité
• Renforcer la visibilité du programme auprès des bailleurs de fonds des partenaires et des décideurs politiques
• Veiller au respect des directives de SNV du consortium et des bailleurs de fonds en matière de visibilité
• Améliorer et maintenir le discours de communication et le cadre des messages clés de Pro-ARIDES.

2.    Coordination et collaboration

• Coordonner les activités de communication entre les partenaires du consortium (SNV CARE WUR KIT).
• Travailler en étroite collaboration avec les points focaux de communication au Burkina Faso au Mali et au Niger.
• Assurer la liaison avec les équipes de communication du bureau mondial de SNV.
• Soutenir les équipes nationales dans la mise en œuvre des activités de communication.

3.       Contenu narration et assimilation des connaissances

• Superviser le développement de produits de communication et de campagnes numériques de haute qualité
• Recueillir les réussites les enseignements tirés et les résultats sur le terrain
• Soutenir la préparation des communications destinées aux donateurs
• Veiller à ce que la communication contribue à lapprentissage et à linfluence du programme
• Développer et adapter les supports de communication pour lengagement communautaire et la sensibilisation sur le terrain
• Soutenir les équipes nationales dans la production doutils de communication adaptés au contexte local
• Veiller à ce que les supports de communication soient accessibles adaptés à la culture et au contexte local
• Traduire le contenu technique du programme dans des formats faciles à comprendre et attrayants

4.    Médias communication numérique et événements

• Gérer les canaux de communication du programme (site web tableau de bord LinkedIn Facebook etc.)
• Établir des relations avec les médias et les partenaires stratégiques afin daméliorer la visibilité du programme.
• Planifier des campagnes de communication et des événements de visibilité
• Superviser la production de supports audiovisuels

5.    Responsabilités supplémentaires

• Soutenir le directeur du programme dans le renforcement de la visibilité du programme
• Contribuer au partage des connaissances au sein du consortium
• Effectuer dautres tâches liées à la communication selon les besoins

Qualifications :

1.   Formation et expérience

• Diplôme en communication journalisme sciences sociales études du développement ou dans un domaine connexe.
• Au moins 5 ans dexpérience pertinente en communication stratégique.
• Une expérience dans des programmes de développement international est un atout.
• Une expérience de travail dans des programmes consortiaux ou multipartenaires est un atout.
• Expérience dans la gestion de plateformes et de campagnes de communication numérique.

2.       Compétences techniques

• Solides compétences en rédaction en révision et en narration
• Expérience en matière dengagement médiatique et de communication avec les parties prenantes
• Capacité à traduire les résultats techniques dun programme en contenu accessible
• Maîtrise des outils de communication et de conception

3.    Compétences personnelles

• Solides compétences en matière de coordination et détablissement de relations
• Approche proactive et axée sur les solutions
• Capacité à travailler dans différents contextes culturels et organisations
• Solides compétences en matière dorganisation et de planification

4.       Langues

• Excellent niveau de français écrit et parlé (obligatoire)
• Bonne connaissance pratique de langlais

Informations supplémentaires :

• Intéressés et désireux dacquérir de lexpérience dans le domaine des ONG et programmes de développement ;
• Dynamique organisé flexible motivé(e) apte à atteindre des objectifs ouvert(e) desprit ; esprit dinitiative et prêt(e) à travailler sous pression ; 
• Etre organisé.e et avoir la capacité à gérer des priorités multiples ;
• Capacité à travailler dans un contexte de sécurité instable ;
• Être disponible en permanence pour répondre aux urgences et faire des missions sur le terrain ;

Nationalité : Burkinabè ;

Lieu daffectation : Ouagadougou Burkina Faso (avec des déplacements à lintérieur et lextérieur du pays notamment au Mali et au Niger);

Nature du contrat : Contrat de travail local à Durée Déterminée dun (01) an renouvelable sur la base dévaluation  ;

Date indicative de prise de service : Avril 2026;

Procédure de recrutement : Présélection sur dossier Test écrit Entretiens

Composition du dossier : CV avec au moins 3 personnes de référence (dont celles du dernier emploi) et une lettre de motivation.

Comment Postuler :

Veuillez soumettre votre candidature (lettre de motivation et CV maximum 3 Pages) via SmartRecruiters au plus tard le 20 février 2026 si vous souhaitez être considéré pour ce poste.

Toutes les informations seront conservées dans la plus stricte confidentialité. Nous reviendrons vers vous dès que possible lorsque nous aurons examiné votre candidature.

NB :

• Seuls(es) les candidats (es) présélectionnés (es) seront contactés (es) ;
• Nous napprécions pas la médiation de tiers basée sur cette offre.
• SNV se réserve le droit de ne pas donner de suite à cet appel à candidature.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time